发工资扣钱怎么办

公司扣发工资可举报。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金,否则可能面临法律诉讼。不及时处理会影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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扣发工资常通过举报、仲裁、诉讼处理。应先尝试向劳动行政部门举报,若无果则申请仲裁,最后考虑提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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扣发工资需处理。操作:1. 向劳动行政部门举报,提供扣发证据;2. 若举报无果,准备材料向仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁不服,整理证据向法院提起诉讼,维护自身权益。

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