被迫离职如何要赔偿
江山市取保候审律师
2025-05-20
您被迫离职可主张双倍经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司若未履行合同约定，如拖欠工资等，您有权索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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