工厂招收童工是犯法的吗

工厂招收童工是犯法的。依据《劳动法》等规定,童工指未满16周岁从事劳动的少年儿童,用人单位非法招用将受罚款等处罚。未及时改正可能面临法律制裁,损害儿童权益。
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招收童工违法。处理方式:1. 立即停止雇佣童工,并确保其安全回家;2. 向当地劳动行政部门报告,配合调查;3. 如需,为童工提供必要援助,如心理辅导等;4. 整改企业用工制度,避免再次违规。
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处理工厂招收童工问题,常见方式为立即停止雇佣并报告劳动行政部门。选择处理方式时,应优先考虑儿童权益保护,确保不再发生类似情况。
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