干活未结清工资怎么处理

可以直接向当地劳动监察部门投诉，要求其支付工资。根据《劳动法》等相关法律，用人单位应按时支付劳动者工资，若不支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉并申请赔偿。长期不支付工资属于违法行为，会影响劳动者的合法权益，甚至造成劳动者生活困难。
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针对不同情况处理如下：1. 若公司有钱不付，先沟通协商，无果则投诉劳动监察部门。2. 若公司拒绝沟通，直接向劳动执法部门举报，请求协调。3. 若协调仍无效，申请劳动争议仲裁，或提起诉讼。
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处理打工工资不给的常见方式有投诉、举报和仲裁。可以先向当地劳动监察部门投诉，要求支付工资；若协调无果，再向劳动执法部门举报；最后可考虑向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不服则可提起诉讼。选择方式时应考虑效率和权威性，投诉和举报较为快速，仲裁和诉讼更具法律效力。