在职时脱产学习两年，教龄会受影响吗？

在职时脱产学习通常不影响教龄计算，但需视合同及学校规定。分析：从法律角度看，教龄的计算一般基于实际从事教学工作的年限。脱产学习期间，若与学校保持劳动关系且学校同意保留教龄，则学习期间可计入教龄。然而，具体规定可能因学校、地区或合同条款而异。提醒：若学校或教育部门在脱产学习后未将学习期间计入教龄，或因此影响薪资、晋升等权益，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**查阅合同**：详细阅读劳动合同中关于脱产学习、教龄计算及福利待遇的条款，确保自身权益有合同依据。2.**咨询学校**：向学校人力资源部门或教务处咨询脱产学习期间教龄计算的具体政策，了解学校是否承认学习期间为教龄。3.**收集证据**：若学校政策或合同有利于自身，收集相关证据，如合同复印件、学校政策文件等，以备后续可能的仲裁或诉讼。4.**申请劳动仲裁**：若学校拒绝承认学习期间为教龄，且沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求学校更正教龄计算方式。5.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静，遵循法律程序，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅合同、咨询学校人力资源部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先查阅个人与学校签订的劳动合同，明确是否有关于脱产学习期间教龄计算的规定。若无明确规定，可咨询学校人力资源部门获取内部政策。若学校处理不当，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼维护自身权益。