小时工请病假，用人单位需支付80%工资。依据《劳动法》，病假期间工资应按规定支付，否则构成克扣工资，严重影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工病假工资按规定发。具体操作：1.确认病假申请，按80%工资标准计算；2.工资应按月以货币形式支付，不得克扣；3.如遇特殊情况，需与员工协商，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工请病假常见处理方式是支付80%工资。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，避免克扣工资，维护员工合法权益，同时保障企业合规运营。
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