企业停产后,针对临近退休职工有哪些赔偿政策

企业停产后,临近退休职工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理企业停产后赔偿的常见方式有协商和仲裁。建议先与职工协商,达不成一致时再通过劳动仲裁解决,以确保赔偿方案合法且双方接受。
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企业停产后应赔偿。具体操作:1.统计职工工作年限,计算经济补偿金;2.与职工协商赔偿方案,包括生活费支付;3.若协商无果,准备仲裁材料,申请劳动仲裁。

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