失业金损失怎么计算

失业金损失依据工作年限计算。根据我国《劳动合同法》，失业补偿金按工作年限支付，满一年一月工资，不满一年但满六月按一年算，不满六月半月工资。若不及时支付，员工可能面临经济困难，生活无保障，甚至影响家庭稳定和社会和谐。
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失业金损失计算如下：1.按工作年限，满一年一月工资，不满一年但满六月按一年算；2.工资高于当地平均工资3倍，按3倍赔偿，最高12年；3.不满六月半月工资。具体操作时，先与用人单位沟通协商，协商无果则寻求劳动部门调解或提起劳动仲裁。
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处理失业金损失，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，仲裁不服再行诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。