辞职老板不付工资能报警么

可以报警,但建议优先通过劳动行政部门处理。依据《劳动法》等规定,老板不付工资属违法行为,可能影响员工生活及权益。若不及时处理,可能导致员工经济损失加大,甚至引发社会矛盾。
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常见处理方式有举报投诉、劳动仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择,如希望快速解决可选举报投诉;如希望正式解决,可选劳动仲裁;如对仲裁不满,则提起诉讼。
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可报警但非最佳。具体操作:1. 向劳动行政部门举报投诉,说明情况并提供证据;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据材料;3. 如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,准备诉讼材料并出庭。

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