腰间盘突出是职业病吗

腰间盘突出若符合职业病条件，可申请工伤。依据《中华人民共和国职业病防治法》，需满足患病主体、职业活动过程、接触有害物质及国家职业病目录等条件。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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腰突是否职业病需判定。操作如下：1. 收集医疗证明、工作记录等证据；2. 若符合《职业病防治法》条件，向单位申请工伤；3. 如单位不认可，可向劳动部门申请工伤认定；4. 若仍无法解决，考虑法律诉讼。
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腰间盘突出是否职业病需具体判定，常见处理方式为申请工伤认定或诉讼。若符合职业病条件，建议申请工伤；若不符，可通过诉讼维权。选择时需考虑证据充分性及法律程序复杂性。