对婚外情女方的纠缠，您应坚决拒绝并寻求法律帮助。根据《婚姻法》等规定，婚外情不仅违背道德，还可能触犯法律。若不及时处理，可能导致家庭破裂、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

不补差价或面临严厉处罚。根据《消费者权益保护法》，不补差价将承担三倍赔偿，最低五百元。若不及时处理，可能影响企业声誉及面临大量赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

艾滋病感染者可通过当地疾控中心申请国家补贴。分析：根据国家政策，艾滋病感染者有权申请相关补贴以减轻生活压力。这通常涉及到当地疾控中心或相关部门，需要提交个人身份证明、诊断证明等材料。补贴的具体金额和条件.

孩子先动手打人，需根据情节轻重处理。依据《刑法》，故意伤害他人可能面临刑事处罚。若不及时处理，可能导致事态升级，甚至构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

二次吸毒被抓将受处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临十日以上十五日以下拘留及罚款，情节轻则处五日以下拘留或罚款。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如强制戒毒。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

本地报考驾照科目一未通过，一般可转外地续考，但需符合条件。分析：根据相关规定，学员在报考驾照过程中，若因工作、学习等原因需要变更考试地，可向现居住地车管所申请变更考试地。但需注意，转考需满足一定条件，如.

应先冷静沟通了解具体情况，再据实回应。从法律角度看，若指控不实且影响名誉，可能构成诽谤。若老师公开宣扬不实信息，导致你社会评价降低，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

廉租房停车费收取需遵循当地政策，不可随意定价。分析：廉租房是政府为保障低收入家庭住房需求而提供的政策性住房，其配套设施如停车位的管理和收费也应受到相应规范。一般来说，廉租房停车费的收取标准应由当地政府或.

购买的二手车未过户被查封，可向法院提起执行异议。依据《民事诉讼法》，提交买卖合同及付款证据，说明未过户理由，法院一般会解除查封。若不及时处理，可能导致车辆被长期查封，甚至被拍卖，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫.

学校交的保险若包含住院医疗，则可报销。分析：学校为学生购买的保险通常包括意外险、医疗险等，若保险条款中明确涵盖住院医疗费用，学生在保险期间内因疾病或意外住院产生的合理费用，可向保险公司申请报销。需留意保.

起诉离婚成功并获抚养权需满足更好条件、利于子女成长环境及尊重子女意见。依据《民法典》，法院将按最有利于未成年子女原则判决，忽视此原则可能导致不良后果，如影响子女健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

计生办通常不对意外怀孕流产提供直接补贴。分析：从法律角度看，计生办主要负责计划生育政策的执行和管理，其补贴政策通常针对符合计划生育政策的生育行为。意外怀孕流产不属于计划生育政策鼓励或补贴的范畴。然而，部.

您可以尝试在档案局查找1981年的招工表，但需视档案保存情况而定。分析：从法律角度来看，档案局作为档案管理机构，负责保存和管理各类档案，包括招工表等人事资料。然而，由于时间久远，档案的保存状况可能不尽相同，有.

可以通过祖辈骨骸与孙子辈进行DNA亲缘鉴定。依据《司法鉴定程序通则》，利用现代DNA技术可比对亲缘关系。不及时处理可能导致证据丢失，影响鉴定结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

遇到仙人跳报警有用。仙人跳属诈骗行为，依据《治安管理处罚法》及《刑法》，可受治安处罚或刑罚。不及时处理，可能导致财产损失或人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

能申请劳务派遣的补偿。依据《劳动合同法》，用人单位终止合同需支付经济补偿，工厂倒闭属于应支付情形，不及时处理可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

可以报警，但更建议向劳动监察部门举报。根据《劳动法》相关规定，私人老板欠薪，劳动者可向劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予处罚。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发更严重的社会矛盾。 ✫✫✫.

不能骂回去。根据《中华人民共和国民法典》，网络辱骂属侵权行为，应保留证据提起侵权之诉。若骂回去，可能加剧矛盾，甚至引发法律纠纷。严重情况可能构成诽谤罪，需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

自愿且双方单身时发生性关系不违法。依据《中华人民共和国刑法》，自愿行为不构成犯罪，双方单身更无违法之说。若不及时处理心理困扰，可能影响家庭关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

工资算错多发属工作失误，责任在单位或相关人员。依据《劳动合同法》等，工作失误应按单位规章处理，可能涉及经济赔偿，不及时纠正可能影响财务秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.